tb通宝娱乐官网下载明年昆明或将开通直达香港高铁!一路美景一路吃!

最近
昆明的交通一次又一次的开挂
昆明人迎来一次又一次的高铁通车好消息
最新消息!
昆明有望坐着高铁去香港购物啦!
香港文汇报消息
广深港高铁即将于明年第三季度开通
运营初期香港西九龙总站日均有33对长途列车
开通直达北京、上海、广州、深圳
武汉、成都、重庆、汕头等16座内地主要城市的车次
内地居民乘坐高铁游香港很快就会成为现实
已经明确将开通的8个内地城市
确定将有33对长途高铁车次
昆明旅游业发达
又将是中国通向东南亚国家的高铁门户
所以也有可能成为最早的直通城市之一!
今年七月末
一条朋友圈的消息称
预计明年第三季度
昆明人就可以坐高铁去香港游玩了
香港特区政府证实了这一消息
除此之外
还实行了“一地两检”的通关程序
大大方便了不能自由行香港的小伙伴
明年三季度
广州与香港就实现高铁连接
如果昆明与香港开通高铁
按照现在昆明与广州之间动车的运行速度
全程将在10小时左右!
早上坐着高铁去香港喝早茶
下午就回昆明吃米线了~
票价目前还没有公布
但预估是在550左右(以官方公布为准)
以后去香港就方便很多了!
看到这里拉风哥已经迫不及待了
感觉距离男神又进了一步!
香 港
无数剁手党趋之若鹜的购物天堂
维多利亚港两岸的林立商圈
百年历史的天星小轮

tb通宝娱乐官网下载如发现外国人领着一群小朋友出现在昆明街上的话

通知!通知!
最近经常发现有外国人领着一群小朋友
“出没”在昆明的大街小巷。
他们用英语交谈,在超市采购、
在诊所当“牙医”……
说是在上课,但看起来像是在“玩耍”。
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经过多方打探,终于揭开了它的神秘面纱
没错,它就是i?国际私塾
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i2国际私塾PBL主题课程为例


Shopping (超市购物)
外教老师会带领孩子们到超市寻找各种学习过的食物,进行购买。然后分组“运营店铺”,并进行相互之间的交易。在这一过程中,将课堂上学习到的内容,“趁热打铁”地运用在生活中,让孩子觉得英语不再是枯燥的死记硬背。
recycle(垃圾分类)
通过这样一节课,孩子们了解了垃圾的分类,垃圾的处理,垃圾的回收和利用,在这个过程中,孩子们不仅学到了与环境有关的英语知识,还明白了环境污染的危害,提高了他们的环保意识。


卖萌蔬菜动图特殊用途
当然不光有超市主题的
i?国际私塾的PBL课程
能根据每个阶段孩子的学习特点及兴趣点,
设计了20多个不同主题的课程
乘坐地铁
人人都是小牙医
西餐礼仪主题课
在室内学习高尔夫
在农场用石磨自己磨豆浆
昆明博物馆主题课视频

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标准LOGO – 副本.png
作为一家专业外语培训机构
i?国际私塾致力于
为孩子提供个性化、全外教的成长方案
12个省份,88家直营校区,
近千名资深外教
同时是TOEFL Junior
国际化中小学生英语能力专业评测考试点
TOEFL Junior测评考试,证明孩子被全球认可的英语水平

全外教小班教学
全外教教学,
提供“母语式”语言环境,
每个班只有4个孩子,
每个孩子既能得到外教的全方位关注,
又能在与同伴的互动中
提升学习兴趣。

tb通宝娱乐官网下载跑步捡到重达10斤“巨无霸”鸡枞!

云南从来都是一个福地
有着充沛的雨水和充足的阳光
好山好水下孕育的野生菌可不一样
云南的菌子都成精了!!!
动不动就长了个大个头
成为菌子界的“巨无霸”!!!
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跑步跑出“巨型鸡枞”
就在前几天,10月17日早上
云龙宝丰赵先生山上跑步发现一颗巨型鸡枞
重达5千克,甚至有人出价到2000元想买
可以说是路途上的“突然惊喜”了!!
就在10月17日清爽的早上
赵先生像往常一样顺着云龙县城至宝丰的公路去跑步
回来时跑不动了就边走边拍照
当时看到公路上方山崖云雾缭绕
而赵先生就到对面山坡上照相
无意中发现了这朵大鸡枞
在云南发现大型菌子的可不少
但这朵鸡枞简直是要上天了
鸡枞菌冠四十五厘米,并且还没完全开盘
菌棒约50厘米,直径十厘米
更让人羡慕嫉妒的是!!
这还不是完整的一株,没带工具就只挖了一部分
全部挖出来可能根本抬不回去
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有人出价2000竞买
激动的赵先生当时就激动不已
没带塑料袋的他扛肩就拿回去

通宝娱乐官网下载 | “民主管理”是怎么样的?这家公司这样做……

民主管理先进典型案例
福建煤电股份有限公司是福建省最大的煤炭生产、加工和经营企业,公司历来高度重视民主管理工作,先后获得了“全国厂务公开民主管理工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“福建省和谐企业”等荣誉称号。
福建煤电股份有限公司
在民主管理方面有哪些特色工作呢?
一起来看看吧~
1建立领导、工作、监督、考核四个机制。
公司成立民主管理领导小组,先后制定了《福建煤电股份有限公司厂务公开民主管理工作规范及考核办法》、《关于推行厂务公开民主管理工作联络员制度的通知》、《福建煤电股份有限公司工会信访条例细则》等系列文件。成立了职工代表组成的巡查评议小组,把民主管理工作考核结果作为各级领导班子建设和党员干部奖惩、任免的重要依据。把职代会作为民主管理的主要载体和基本形式,企业重大经营决策和涉及职工切身利益的重大事项均由职代会审议和讨论决定。同时,通过广播、网络、公开栏等形式加强宣传引导,做到重大政务和重要事项家喻户晓,人人皆知。
2完善内容、形式、程序、制度四个规范。
公司建立了“IS09000厂务公开民主管理质量体系”,把民主管理的内容延伸到企业重大决策,生产经营、班子建设、党风廉政建设和涉及职工切身利益的重大问题上来。如在人事制度管理上实行了干部公开竞聘制度、后备干部民主推荐制度;在物资采购上实行“三公开”招投标法;在工程项目招投标上实行“五公开”制度。同时,公司利用“职工维权‘110’联动机制”,为职工群众提供更加便捷的诉求渠道。编印了《采掘队伍工资民主分配小册子》,严格执行“八公开、八上墙”制度。大力推进工资集体协商,近几年职工收入年增长保持在10%以上。此外,公司利用民主管理平台,将采掘单价、住房公积金、评先评优、农民工选留等优惠政策及时进行公开,公司每年评选的劳模、标兵有三分之二来自井下一、二线职工,近三年来公司还选留了1252名优秀农民工。
看完这些,
您对民主管理有木有稍微了解一点了呢?
如您还有疑问,
可拨打0597-2299360咨询噢~
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旨在打造最贴近网上博彩投注职工的服务平台!
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编辑/徐玲华
供稿/兰 武
审核/罗振基 黄秀珍

tb通宝娱乐官网下载 | “网聚职工正能量 争做中国好网民”系列活动火热进行中……

网民素质哪家强
职工会员赛蓝翔
争做中国好网民
网聚职工正能量
由全国总工会和中央网信办联合举办的“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动已经开展啦!总共八大活动已经全面启动,我们快来看一看!!!
“科技创新·劳模展示微视频”征集活动
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《网络安全法》等网络安全知识竞赛活动
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“画面故事”征集活动
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“网络好职工”读书征文活动
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网上练兵”、网上劳动和技能竞赛
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“五年发展 点滴印记”喜迎十九大工作成就篇征集分享展示活动
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公益广告设计征集活动
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“网言网语-微语录”征集活动
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怎么样?
这些丰富多彩的活动
是不是已经迫不及待的想一展身手?
大家还在等什么?
快来参与吧!
等你哟~
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来源/全国总工会、八闽工会人

tb通宝娱乐官网下载| 未取得营业执照,也可受《劳动合同法》调整吗?

未取得营业执照,也可受《劳动合同法》调整吗?
案 由
劳动争议
labour dispute
1
案情简介
张某从2014年4月1日起到某酒吧工作, 担任酒吧的DJ(唱片播放师)。第一个月发工资时,酒吧从张某的工资中扣下押金3000元。2015年2月8日,张某被老板以“张某遭到顾客的投诉”为由,开除了张某。后张某要求酒吧老板支付拖欠的工资、退还押金,均遭到拒绝,同时酒吧老板还“警告”张某,如要打官司奉陪到底,到时还要求张某承担2月8日顾客减少带来的损失。张某听说网上博彩投注市职工服务中心有提供法律援助,抱着试一试的心态他来到了网上博彩投注市职工服务中心。中心人员热情接待了张某,经过审查,认为符合法律援助条件,指派福建金磊律师事务所承办该案,金磊律师邱媛媛在金磊主任律师黄家焱的指导下承办该案。
2
承办过程及结果
接受指派后,邱媛媛律师立即约见了张某,详细了解案情,发现张某与酒吧未签订书面的劳动合同,而且张某对酒吧并不了解,酒吧的全称是什么,酒吧是否取得营业执照,法定代表人是谁等等一系列情况都不知道。这对其维权存在一定不利影响。因此,邱律师确定了办理本案的基本思路:调查取证,设法找到证明张某劳动关系成立的证据;同时到工商局调查酒吧的工商登记信息。
于是,邱律师与张某分别行动。张某从同事那找到了当年入职时填写的《录取人员登记表》、工作牌和酒吧收取押金的《收款收据》,而邱律师也从工商局了解到该酒吧并未进行工商登记,也未向税务部门缴纳过任何税费。
在整理好相关的仲裁材料后,张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但劳动争议仲裁委员会认为:“张某申请仲裁的酒吧没有经过工商登记,不属于仲裁委的受理范围”,于是当日作出《不予受理通知书》。张某不服,向人民法院起诉,最后法院判决:1、被告应于本判决生效之日起十日内支付原告工资4070元、押金4000元、赔偿金7991.8元、未签订劳动合同的另一倍工资21071.53元。
3
案件分析
本案的关键是张某与酒吧是否构成劳动关系。现实生活中,往往很多组织没有进行工商登记,但这并不必然导致劳动关系无法成立。酒吧是以营利为目的,运用各种生产要素(土地、劳动力、资本等),向市场提供服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的经济组织。虽然酒吧没有取得营业执照,但是具有组织的一切特点,同样可以成为《劳动合同法》的用人单位,可以成为《劳动合同法》的责任主体。首先,《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”。根据该规定,并未明文规定是否需要领取营业执照,而是强调“组织”,即用人单位是一种组织,领取营业执照或者在相关部门登记只是履行行政程序,取得合法经营资格,不能作为认定是否为用人单位的依据。其次,《最高人民法院<关于审理劳动争议案件适用法律若干问题>解释三》第四条规定:“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人”。《 劳动合同法》第九十三条规定:“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。该两条规定明确将不具备合法经营资格的组织定义为用人单位,将在该组织工作的个人定义为劳动者,也进一步明确了双方的关系属于劳动关系而非劳务关系。因此,用人单位应当承担劳动关系的权利义务及法律责任,只不过由于该单位没有独立的民事主体资格,其法律权利义务应由其出资人承担。因此,只要具备三个要素——主体资格、从属关系、劳动性质,即构成劳动关系。
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